Los Procesos y aquellos Procesos

Las fabricas que llevan mucho tiempo en producción tienden a permanecer estables bajo ciertos parámetros de operación los cuales no necesariamente son los mas óptimos. entonces aparecen las famosillas mañas de fabrica , donde los resultados son ajustados gracias a soluciones parche que simplemente no tienen ningún efecto perdurable en el tiempo ni tampoco implica un cambio en el régimen... pasan los años y la fabrica sigue igual . Solo una gran crisis o un cambio radical en la mentalidad de las personas que operan la planta (lo que muchas veces implica cambios de personal entre otras cosas) podrid hacer cambiar el régimen existente en pos de una mejora en la calidad y cantidad del producto..... cambios .... las palabra mas fuere que puede existir en una planta de larga trayectoria .... y entonces viene la revolución , es un festival de ajustes por todos lados , es la hora de ver equipos nuevos , proveedores nuevos y por supuesto llegar a tener parámetros de operación nuevos ... entonces el régimen que por tanto tiempo de mantuvo en rangos estables en una curva tan recta que casi no lo es , desaparece bruscamente , la planta o fabrica comienza a tener oscilaciones violentas , el redimen ya no es tal...... ires y venires , felicitaciones y retos van y vienen ... la planta por unos momentos es inestable ... pero lentamente comienza a estabilizarse , se armoniza en los nuevos parámetros , las personas mucha veces olvidan lo que paso para llegar hasta aquí. la Planta fue optimizada .

Veo esto a diario....

Los cambio fuertes en las fabricas implican siempre el asumir nuevos desafíos y cometer errores en el camino, asi como los cambios en la vida ...

La diferencia es que las personas tenemos alma y corazón, no hay tuercas ni perillas , llevamos nuestro propio caos y nuestra propia armonía, pekeñas fracciones de universos paralelos que deambulan como si nada...

Los resultados después de los cambios : el llegar a ese nuevo estado es nuestro desafió diario.. solo que no todos estamos capacitados para afrontarlos ... entonces se hace imperiosa la necesidad de crecer y dejar de lado akel temor absurdo a lo nuevo, atreverse y darse el lujo de cometer errores sin olvidar que al igual que un equipo nosotros tambien tenemos un limite unico e irrepetible.....

Won-k